一、工作职责：

1、 协助办公室主任处理人事、行政日常事务；对接、协调与各项目的工作；

2、熟练使用办公软件，有较强的文字撰写能力；

3、负责公司文件、传真、信函的收发和电话接听、上传下达工作；

4、宣扬企业文化,将企业价值观传达到基层，做好项目团队搭建，对团队建设及人才培养提出建议并加以实施；

二、任职资格：

1、工作经验：具有3年以上人事、行政工作经验。

2、学历要求：本科及以上学历。

3、个人素质：工作责任心强,具有良好的心理素质和身体素质，能承受一定的工作压力；具备较强的应变能力,乐于接受挑战；对个人的职业生涯有清晰的规划；具有良好的职业操守和团队合作精神，较强的沟通、理解、分析能力；工作细致认真，具有较强的服务意识和执行力