一生一世只做一世，专心致志做到极致”
1、成为常居房产经纪人的条件：
1）年满20岁及以上；
2）大专及以上学历，能力优秀者破格录取。
3）有意愿从事房产经纪业，符合常居文化。
2、工作内容：
1）负责房源信息维护推广，打造个人顾问式职业品牌形象；
2）为客户提供有温度的顾问式带看体验；
3）促成买卖双方交易达成，交易过程为客户提供专业的权属转移服务。
3、我们能提供：
1）努力决定收入：
底薪保障：薪资3500，合伙高提提成50%-80%。
收入有竞争力：综合收入高于其他行业销售的收入水平，1年内新人平均月收入达到8000元，2年以上的经纪人平均月收入会迅速达到15000---20000元；
收入公平：努力决定业绩，业绩决定提成；努力越多，收入越高，永不封顶。
2）有温度的福利，让你和家人都放心：
节日福利：各种券或者现金或者礼品
生日福利：专属定制蛋糕
部门聚餐：融洽一起嗨
旅游拓展：我们玩起来是认真的
季度舞会：五星标准，和家人一起享受鲜花掌声荣耀以及歌舞表演
3）职业发展：
发展路径清晰：经纪人-门店经理-区经-大区总监
晋升速度快：
从经纪人到业务经理的平均晋升周期0.5—1年，最年轻的门店经理22岁，入司仅半年升任门店经理。
大BOSS模式：2018年新开100家直营门店，门店总数直达400家，机会多多
业务线2000名，管理干部100%自主培养，不看年龄、不看资质，业绩贡献和能力优先，机会公平，可以靠自己的努力实现。
4）新人培训
岗前培训：7天，帮助你了解行业、公司、文化及商务礼仪；
师傅一带一：考核通过后，举行拜师仪式，师傅一带一帮助你掌握房产经纪人作业模式需要的专业知识和操作技能，帮助你快速将所学知识应用于实践。
常居学堂：专业经纪人定制课件，理论和实践相结合，助你成为专业房产经纪人。
5）工作氛围：
这里80%的经纪人，近40%的业务经理都是90后小伙伴。积极、乐观、进取的团队作战文化，常居企业文化：一家人，一件事，一辈子
4、招聘流程
请您参加面试时携带身份证，并注明应聘职位。
6、面试地址：
常州市新北区太湖东路103号惠民大厦C座505。
公司官网：www.czcfang.com