岗位内容：
1. 跟随公司各部门负责人学习各项管理技能，承接并完成指派的各种任务，并向导师汇报结果。
2. 协助处理日常事务和项目，积累实践经验快速成长。
3. 学习公司业务模式，对市场形势进行分析研究，参与制定公司战略规划。
任职要求：
1、年龄22—25岁，大学本科（含）以上学历，毕业于985/211院校， 建筑管理类、酒店管理类、预决算类、营销类专业的应往届毕业生，；
2、具有良好的个人素养和职业操守，为人正直、诚实、作风严谨；
3、具备较强的进取心，优秀的沟通表达能力和学习能力，工作积极，有成功意愿和思考能力。