一.岗位职责：

1.根据监管部门的要求及总分行发展战略，负责团队的全面工作；

2.在分行授权范围内签署办理业务，组织经营活动；

3.组织本团队客户营销、维护和管理；

4.负责本团队内部管理、制度建设和人员管理等工作；

5.完成总分行下达的各项经营管理目标，促进团队发展，不断提升团队综合竞争力；

6.完成上级领导交办的其他工作任务。

二.应聘要求：

1.本科及以上学历，须有5年以上银行从业经验及团队管理工作经验，兼具风险防控能力和防范意识；

2.具备较强的市场开拓能力，有较丰富的业务资源，兼具业务规划能力、团队管理能力及协调沟通能力，富有工作激情，勇于接受挑战，执行力较强；

3.具备良好的职业道德操守，无违规违纪行为及不良处罚记录，个人信用良好；

4.具有良好的个人品质与职业道德，无不良记录；

5.具体薪酬面议。