职位描述：

岗位职责

1、联系中高端求职者，了解求职者对其高级职位需求；

2、根据企业需求，筛选和约访合适的人选，并将合适的人选推荐给企业再筛选；

3、追踪人选与企业的面谈进度，确保合适人选上岗；

4、促成offer，做好后续服务工作；

5、商务开发，联系优质企业HR促成合作

任职要求：

1、大专及以上学历；

2、具备良好的语言表达能力、沟通销售技巧；

3、愿与人沟通，理解反应敏捷；

4、愿意在人力资源行业长期发展。

公司拥有完善的薪资福利体系：

1、双休，无加班，无需出差，正常朝九晚六的室内工作，法定节假日正常放假；；

2、合同保险：购买五险一金、签订正式劳动合同；

3、带薪休假：年休假5-15天，及其其他婚/产/病/丧/ 陪产假等；

4、津贴：提供午餐补贴每天10元；

5、奖金调薪：员工每年有薪资调整机会、年底设有年终奖；

6、培训发展：完善的晋升发展机制，让每一个员工有机会获得高阶培训，有良好的晋升空间（顾问经理，高级经理，合伙人） ；