【岗位职责】
1. 负责亚马逊店铺日常运营管理，独立管理账户、上架产品，处理订单和客服内容；
2. 负责Amazon账号规划，确保账号的安全稳定 ，对Amazon平台销售市场进行市场调查、分析，制定销售计划与策略，达成Amazon销售目标；
3. 完善Amazon店铺各自政策与制度，保持Amazon店铺的好评率和良好的信用度，定期统计Amazon销售数据、库存数据，进行销售分析，及时调整销售策略，保持较好的库存周转率和安全库存线；
4. 分析Amazon各账号销售数据，控制产品风险，拟定Amazon合理的产品上架计划，提高产品销量和排名；
5.. 对Amazon新品的销售进行跟踪，分析，汇报，及时汇报销售中存在的问题，并给出可行性建议；
6. Amazon亚马逊销售团队的搭建、管理、培训、协调，负责销售团队骨干成员的成长培养、辅导等。
【任职要求】
1.专科或以上学历（专业不限），英语四级以上；熟练使用word，excel等办公软件。
2.两年Amazon（不限站点）精品运营以上工作经验且个人需要带链接，有带团队经验；
3.掌握行业行情和业务拓展工作流程，运营相关媒介资源；有品牌意识，具备自主品牌产品的市场培养方式与技巧及销售突破能力。
4.熟练操作亚马逊站内广告投放，熟悉各大Deal网站和推广平台。
5.有出色的领导和沟通能力，带过5人以上团队，并有出色业绩表现。
6.运营过Amazon多个站点的优先考虑。
7.能带团队资源入驻的待遇详谈。
【福利信息】
1. 工作生态：拥有自主研发的先进工作操作系统，超长的午休时间，每天下午三点播放音乐，集体休息，轻松自由的办公氛围。
2. 薪资福利：公司被网评为跨境电商“坂田五虎”之一，拥有全行业最富有竞争力的薪酬体系。
3. 社会保险：入职后立即购买社保（养老保险、工伤保险、失业保险、医疗保险、生育保险）及住房公积金。
4. 餐饮：公司有食堂餐补。
5. 奖励：全勤奖，年终奖，工作满两年员工可享受忠诚奖；入职办公用品发放、节日礼品、婚丧礼金。
6. 带薪休假：享有带薪休假，享受国家规定假期（法定假日、婚假、产假等），另工作满一年的员工按公司规定享受5天的带薪年假。
7. 文娱生活：公司不定期组织各种文娱活动、部门经费活动。公司内部有义工群；户外运动、乒乓球、台球、篮球、羽毛球协会；瑜伽学习班等等。
8. 发展空间：公司非常重视和珍惜人才，拥有良好的技能培训、健全的晋升机制和人性化的管理方式，对表现优秀的员工，公司将予以晋升或转岗。
9. 其他福利：比沃尔玛还齐全的产品列表，以低于公司采购成本的价格提供内购优惠福利；公司与附近的餐饮，培训，美甲美发店有合作，出示工牌即可打折。
10. 上班时间：9：00-12：00，14：00-18：00（一天工作7个小时，大小周制）