岗位职责：

1.根据公司年度目标任务分解，采用多种销售手段，带领区域销售团队完成区域销售计划及回款任务；

2.负责本区域日常销售业务管理工作，指导、监督并有效控制本区域销售活动，对区域销售人员进行工作安排、指导及培训；

3.定期或不定期拜访重点客户，建立、保持与客户间的良好合作关系；

4.在确保完成区域销售任务的同时，做好销售预算控制工作；

5.合理、有效安排区域销售人员日常工作，对下属进行日常业务培训和指导，对工作完成情况进行考核，并协助制定业绩改善计划；

6.协助销售人员参加重大合同的谈判与签订工作，负责对本区域销售合同的审核；

7.建立客户档案，进行规范化管理，进行客户分析，挖掘客户需求；

8.完成上级领导临时交办的其他任务和本部门职权范围内的其他事务。

任职要求：

1.大专及以上学历，营销及相关专业，25-35岁；

2.有营销工作经验，有销售团队管理工作经验优先；

3.熟悉营销体系及运作程序，接受过市场营销、管理学等方面的培训，有良好的表达能力及策划能力，能在压力下工作并承担巨大责任；

4.具有良好分析、规划、组织能力，有医疗项目销售经验和机构用户销售经验优先。

福利：周末双休、五险一金、餐补