一、岗位要求

1. 本科及以上学历，新闻传播、市场营销、工商管理、新媒体等相关专业，8年以上新媒体运营工作经验，其中3年以上同岗位（新媒体总监/负责人）管理经验，医疗健康行业从业经验优先；

2. 具备完整的新媒体全平台（百度、公众号、视频号、抖音、小红书、微博等）战略规划与落地经验，曾主导过大型机构（医院、医疗集团、健康企业优先）新媒体矩阵从0到1搭建或从1到N升级，有明确的品牌增长、粉丝破圈、价值转化成果；

3. 精通新媒体传播逻辑、平台算法规则与行业趋势，具备扎实的内容策划、数据分析、活动统筹能力，熟悉医疗行业新媒体传播规范与合规要求，能熟练运用各类运营工具与数据监测系统。

二、能力要求

1. 能结合医院发展战略与行业竞争格局，制定新媒体中长期发展规划、品牌传播策略与内容矩阵布局，明确各平台定位、目标受众与核心指标，推动新媒体成为医院品牌核心传播阵地；

2. 具备20人以上新媒体团队管理经验，能搭建高效运营团队架构、制定绩效考核体系、开展人才培养与激励，带领团队完成内容创作、平台运营、活动执行等核心工作，提升团队整体专业能力；

3. 能作为新媒体板块核心负责人，高效联动临床科室、专家团队、市场部、医务部等，挖掘传播素材、协调资源支持、推进跨部门传播项目落地，构建“医疗+新媒体”协同生态；

4. 深入理解医疗宣传相关政策、广告法及平台规则，建立新媒体内容合规审核机制，能精准识别并规避传播风险，确保所有运营内容真实、专业、合规，维护医院品牌声誉；

5. 以数据为驱动，建立完善的新媒体运营数据分析体系，定期复盘运营效果，优化战略策略与执行方案，实现粉丝增长、品牌曝光、用户转化、健康科普覆盖等核心指标持续提升。