2.熟悉合同法、公司法、劳动合同法等法律法规及政策；
3.有处理经济纠纷、劳动关系纠纷等相关经验；
4.文笔流畅，语言表达能力强；
5.具备良好的沟通能力和谈判技巧，诚信正直；
6.具备较强的学习能力、良好的团队合作精神；
7.具有律师资格者优先，可以独立处理诉讼案件。