职责：
1、熟悉相关的法律法规，车间的安全制度及其它规章制度。
2、协助生产主管做好车间的日常管理工作，对本班生产过程中的安全负全责，负责协助车间做对各项事故的调查、处理工作。
3、熟练掌握车间各工段的生产工艺流程，各种工艺参数，以及关键工艺点的控制。
4、懂得各岗位的危险、有害因素，及应急处理方法。能够识别和判断生产反应中的各种异常情况，及其相应的处理措施。
5、以身作则，在员工面前树立良好的榜样，利用好各项制度做好对员工的管理，加强对员工的教育！在班上发生的事情，要调查、研究，处理事情一定要有结果，不能马虎了事，要担负起责任！
6、根据车间下达的生产任务，做好各工段、班组详细的生产计划，人事安排。并如期严格执行，及时检查督促。
7、做好生产过程中的质量的管理，发现操作过程中的质量问题要立即纠正，同时教育好员工。问题严重的要报车间处理。
8、督促检查好各岗位的交接班情况、生产过程中的记录情况。加强各岗位的巡检力度，详细记录本班各工段的生产进度，设备运转情况，有无违反工艺纪律、劳动纪律、安全制度等不良现象，及处理意见。
9、加强对车间零配件领用的审查、批准，严格控制车间经费的使用；做好对车间仓库的管理工作，特别是在夜里领用的零配件，一定要登记好，同时开好相应的票据；月底做好对车间仓库盘存工作！
10、加强车间各岗位及其周围环境卫生的管理，严禁生产中的污水、垃圾乱排乱倒，努力创造一个良好的生产环境。
11、负责班上员工考勤记录，必须要严格认真。对零时性、或有争议的考勤必须得相关部门主管的批示后方可记录！
12、负责对新进岗位的员工进行班组培训教育，在生产中从安全、工艺等方面帮助新员工早日适应环境，为公司做贡献！
13、月底对车间的生产情况以及其它各方面要做一个总结，内容要详细、真实，同时提出下个月的目标、要完成的任务等。
14、完成车间布置的其它零时性任务。
职位福利：五险一金、包住、免费班车、节日福利、高温补贴、包吃、全勤奖、交通补助