1、根据公司业务发展规划制定本地及各地分支机构营销团队业务发展目标；
2、监督并协调下属共同完成公司整体业务指标，设计与落实发展战略规划的推进实施；
3、负责各地分支机构营销团队各环节的运作统筹，对目标达成承担责任；
4、有一定的高客开发、维护能力，愿意为团队赋能；
5、负责培训、考核、激励管理销售人员等团队建设和管理。
任职资格：
1、金融、财经、法律、营销等相关专业本科及以上学历；4年以上金融机构工作经验（银行，保险，信托公司）；
2、良好地金融机构客户开拓与维护能力；
3、良好地沟通协调能力，能够承受一定的工作压力；
4、现任银行体系、信托公司业务、保险公司及第三方理财公司业务负责人；
5、过往有团队管理经验及能力，良好的沟通能力和团队管理经验。