应聘要求

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　　1-.5年以上销售工作经验，
　　3.熟悉行业产品动态，熟悉产品市场情况;
　　4.了解熟悉产品的具体使用以及生产过程;
　　5.具有优良的市场开拓能力;
6.具有团队合作精神。

岗位职责
　　1.配合公司业务发展实施本区域市场开发计划及具体的实施方案。
　　2.区域销售计划的制定与执行;
3.了解客户需求动态，指导下属挖掘潜在客户，并对客户开发情况进行跟踪，以实现不断的提高公司市场占有率的目标。
　　4.组织下属严格按照费用预算指标完成销售任务，并审核销售费用支出情况;
　　5.负责拜访本区域的重要客户，监督、检查销售人员对客户的定期访问情况;
　　6.及时处理客户异议和投诉，以提高客户满意度，建立良好的客户关系;
　　7.根据公司业务发展需要及区域市场特点，组织下属收集本区域的市场行情变化及市场策略等信息，对所收集的信息进行分析、预测并制定对策，及时向有关部门提供建议;
　　8.对客户档案、交易记录等进行分析，为后期决策的制定提供支持;
　　9.负责对部门员工进行销售技能及话术知识培训，提高员工工作技能;
　　10.制定下属的工作目标并定期与其沟通绩效评估结果、提出改进意见，帮助下属员工提高工作业绩。　
区域经理应具备的能力
　　1.了解行业市场的发展动态;
　　2.熟悉相关产品市场的状况，了解竞争对手的市场情况及市场销售策略;
　　3.具有优秀的市场开拓能力;
　　4.具有良好的商务谈判能力;
　　5.具备良好的人际关系处理能力，与客户保持良好的关系;
　　6.客户关系管理能力;
　　7.具有较强的文字表达能力;

8.具有领导和管理能力;

　　9.具备良好的沟通协调能力;
　　10.具备敏锐的市场观察和分析能力。

本职位全省各地市招聘，医药，医疗器械，保险相关行业优先录取