工作内容：
1、参与招聘流程的执行，包括筛选简历和协助组织面试；
2、协助处理招聘过程中的文件和数据管理工作；
3、协助进行企业文化相关工作；
4、完成上级交代的其他事项。
岗位要求：
1、25年应届生，专业不限，对人力资源领域有浓厚兴趣；
2、具备良好的合作和沟通能力，积极主动，乐观，抗压能力强；
3、有一定作图能力、熟悉作图软件的使用者优先。