一、岗位职责
1.负责开展试验检测标准的研究和分析；
2.负责编制试验方案并组织试验检测实施；
3.负责试验工装夹具的设计并提出试验项目采购需求；
4.负责对试验数据进行计算，分析产品故障原因，为客户提供产品改进方案；
5.负责根据客户需求编制试验检测报告。

二、岗位要求
1.学历：本科及以上学历，力学、可靠性、机械、控制科学与技术、热力学、材料、测控、航空航天等相关专业，具有相关工作经验、特别优秀者可适当放宽条件；
2.具备应用办公自动化软件编写技术文档、汇报科研成果和出 具检测校准报告的能力；
3.具备一定的阅读、翻译和编制外文技术论文或检索相关技术 文献资料的能力；
4.勤奋踏实，吃苦耐劳，沟通能力良好，有钻研精神，能够适应加班工作；
5.具有较强的工作责任心和团结协作精神。

三、工作地点：上海/苏州/南京

四、薪酬福利：
1.综合薪酬：年薪9-12万；
2.五险一金、提供食宿、带薪年假、节日慰问福利、定期体检等。