1、 完成集团下达给市场部的目标和计划，负责市场部日常的管理并监督检查下属员工的工作执行情况；

2、 根据市场年度的费用预算制定年度、季度、月度、计划（费用、广宣、活动），并严格按审批后计划实施工作；

3、 根据市场和业务行情变化及时调整营销策略和活动；

4、 所有市场活动组织策划、沟通、协调、监督和总结；

5、 定期或不定期对竞品和竞争对手进行市场调研，并将相关信息提供给业务部门和总经理进行决策参考；

6、 品牌和店知名度的推广和美誉度的提升；

7、 向总经理和集团市场部报告市场相关工作进度，并听取意见，接受监督；

8、 协调好与厂家相关部门的关系，争取更多的支持，对厂家的各项检查负责；

9、 人员的评估和人才储备的培养，良好的带队意识，不断培养、帮助下属提高的精神；

10、对部门员工制定合理的绩效方案，保证达成目标；

11、市场相关返利的规划和执行；

12、负责6S管理及推进；

13、及时完成上级领导交办的其他工作事项。