岗位职责：

1. 制度建设。结合公司实际，健全建立和完善公司法律管理体系，根据公司实际情况及相关法律规定优化公司的业务事故处理流程，协助各部门完善公司各项规章制度。

2. 风险管控。根据法律法规及公司战略发展需要制定标准的合同、相关法律文书范本；审核公司各类业务、服务合同及对外出具的法律文书；负责与各业务部门沟通、协助业务部门理解相关合同条款。

3. 应诉处理。负责处理公司收到的律师函等法律文书，跟进和处理集团总部、项目公司的诉讼案件、仲裁案件、劳动争议案件等诉讼和非诉讼法律纠纷，参加纠纷解决的谈判，参加起诉或应诉等工作，维护公司合法权益；联络、协调外部法律顾问团队，负责处理公司仲裁法律事务、诉讼法律事务和非诉讼法律事务。

4. 决策参与。参与公司重大项目及经营决策的前期论证，梳理法律风险，提出解决方案，草拟法律文件；参与重大经营决策活动的谈判，为公司决策提供法律意见；对外与法院、政府部门等相关机构进行沟通，合理合法表达企业诉求。

岗位要求：

1. 硕士及以上学历，法学相关专业，特别优秀者可放宽学历至本科；

2. 具有10年以上执业律师或法务的工作经验，具备2年以上建筑行业法务经验，擅长处理劳务纠纷；

3. 具备法律职业资格证（A证）；

4. 缜密的逻辑思维，良好的文书写作能力，交强的沟通、表达与协调能力。