岗位职责：
1、全面主持店面的管理工作，配合公司的各项营销策略的实施；
2、执行公司下达的各项任务；
3、做好门店员工的分工管理工作；
4、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业；
5、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度；
6、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理；
7、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；
8、负责对员工的培训带教工作。
任职资格：
1、高中及以上学历，能力优秀者可放宽条件；
2、2年以上女装行业管理工作经验，具有较强的店务管理经验；
3、较强的团队管理能力和沟通能力，抗压能力强。

职位福利：节日福利、每年多次调薪、带薪年假、员工旅游