岗位内容：
1. 针对品类的整体情况，负责设计并实施相应的运营策略。
2. 负责产品日常运营，折扣、动销把我。
3. 协调各部门间的沟通和协作，保证品类运营目标的顺利实现。
4. 收集分析用户反馈，持续优化品类的产品和服务。

任职要求：
1. 本科及以上学历，五年以上女装服装品类运营经验。
2. 具备一定的数据分析能力，。
3. 能够承受较强的工作压力，具有快速学习和适应能力。
4. 具备良好的团队合作精神，善于处理问题和解决矛盾。