岗位职责：
1、制定单店各项工作计划，分解落地、推进执行，并对各项计划完成情况进行评估总结；
2、进行销售指标分解，拟订指标达成的策略，带领门店达成销售指标；
3、拟定门店客单量及买单率提升策略，并推动实施，跟踪目标达成状况，拟定改善策略并实施；
4、门店所有的运营流程执行督导及改善，管理卖场运营，门店防损安全，处理投诉等突发情况；
任职要求：
1、大专以上学历，零售行业店长2年以上工作经验；
2、熟练掌握行业及门店管理需具备的各类知识和技能（陈列管理、库存管理、货架资源管理、人员管理等；
3、服从工作调动安排，能接受省内外派；
4、拥有组织计划和领导布属能力，能应对各种突发状况，处理投诉能力，责任心强。