中国财富管理50人论坛（简称“CWM50”）与申万宏源证券有限公司（简称“申万宏源”）于近日启动第二期研究员联合招聘事宜。CWM50与申万宏源每年联合招聘研究员3名，录用人员在CWM50接受2年培养锻炼后，可以转为申万宏源证券研究所研究员。

职位描述：中国财富管理50人论坛（简称“CWM50”）与申万宏源证券有限公司（简称“申万宏源”）于近日启动第二期研究员联合招聘事宜。CWM50与申万宏源每年联合招聘研究员3名，录用人员在CWM50接受2年培养锻炼后，可以转为申万宏源证券研究所研究员。

【岗位职责】

1. 对宏观经济、金融市场、全球经济金融领域内的各类重点问题进行深入研究；

2. 在行业监管与市场机构资深专家带领下，组织大型课题研究工作，并担任课题学术秘书（组织、协调和推动学术研究课题的开展，包括组织课题相关会议、策划和组织调研活动、统稿课题报告等）；

3. 独立或合作撰写政策建议报告、研究报告、市场研究报告等智库产品；

4. 策划组织专题研讨会，联络协调相应领域专家；

5. 为相关政府部门和金融机构提供研究咨询服务；

6. 积极配合论坛秘书处安排的其他工作。

【任职要求】

1. 毕业于国内外知名高校，拥有经济金融相关专业硕士及以上学位，应届或已参加工作均可；

2. 对全球及国内宏观经济与政策、财富管理、金融监管、产业经济等某一领域有浓厚兴趣，有志于从事智库研究或市场研究工作；

3. 具有独立开展研究工作的能力，具备较强的逻辑思维能力、分析能力和写作能力；

4. 有较强的执行沟通协调能力，品行端正，有责任心，勤于学习，自我驱动，富有团队精神；

5. 具有智库机构、高校院所、金融机构、咨询公司工作经验者优先，适应英语环境者优先。

【福利及权益】

1. 录用人员在CWM50接受2年培养锻炼后，可以转为申万宏源证券研究所研究员；

2. 与政策部门及全球领先金融机构深度合作机会；

3. 国内顶尖研究型智库工作履历；

4. 由财经行业领袖担任职业发展导师；

5. 参加国际国内顶级财经金融会议与前沿课题研究；

6. 具有市场竞争力的薪酬与福利待遇，具体面议；

7. 论坛对外发布成果及文章体现个人姓名或笔名，助力打造个人IP；

8. 与一群自驱奋进、心怀理想的同事共事，收获一段长久的友谊；

9. 在校生可获得实习机会和工作机会推荐。

【报名信息】

报名周期：滚动招聘招聘

名额：3名

收件邮箱：***********

邮件主题：联合招聘-单位\学校-姓名

附件要求：-个人简历

-2篇以上代表性研究作品，优先公开发表成果（毕业论文、学术论文、研究报告等）