岗位职责：1、人力资源或相关专业大专以上学历；
2、两年以上人力资源工作经验优先考虑；
3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用
4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；
5、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。



职位福利：弹性工作、员工旅游、节日福利