职业礼仪培训主要负责为企事业单位、政府机关、学校等组织提供礼仪培训服务，帮助员工掌握基本的礼仪知识和技巧，提升个人形象和组织形象。
一、礼仪培训师需要具备以下工作能力：
1.深入了解礼仪知识和礼仪文化，熟悉各种礼仪场合的要求和规范。2.具备较强的沟通、表达和演讲能力，能够与不同层次、不同背景的员工进行沟通和培训。3.具备教学能力，能够设计和实施有效的培训方案，提高学员的学习效果。4.能够根据不同组织的需求和情况，量身打造合适的礼仪培训课程。
二、礼仪培训师的工作内容主要包括：
1.负责制定和实施礼仪培训计划，指导员工掌握礼仪规范和技巧。2.组织和开展各种礼仪培训活动，如培训课程、培训讲座、模拟演练等。3.对员工进行个性形象分析和形象改善指导，提升员工的形象和风范。4.与企业、机构合作，进行定制化的礼仪培训服务，为客户提供高质量的培训方案。
三、礼仪培训师的招聘要求：1.具备良好的商务礼仪培训经验，熟悉商务礼仪培训课程设计和实施流程；2. 具备优秀的沟通能力和表达能力，能够与不同层次的客户进行有效沟通； 3. 具备较强的团队合作精神，能够与团队成员协作，共同完成培训任务；4. 具备较强的学习能力和适应能力，能够快速了解客户需求，灵活应对各种培训场景； 5. 具备相关专业背景和教育经历，一般需具备相关专业的本科或研究生学历，获得相关资格认证者优先考虑。