一、制定各类业务资料档案管理制度，协助部门负责人完成业务指标合理化分解。
二、建立部门各类业务服务评价体系。
三、协助部门负责人制作周度及月度、渠道、业务运营环比等数据，针对异常数据收集原因。
四、协助城市公司完善月度运营分析，针对数据中不达标情况进行汇总。
五、负责部门各类业务运营支持，优化业务流程，协调内部供应链管理。
六、负责建立并完善业务督导体系，满足业务推动要求，日常了解各类业务动态、追踪业务进度、督促指标改进。
七、负责部门人员的产能、业务进度进行综合分析，及时发现问题并提出改进方案。
八、完成上级部门或上级领导交办的其他事项。
任职要求：
1、药学相关专业，大专及以上学历
2、熟悉计算机应用
3、两年以上医药业务相关工作经验，熟知医药企业的需求
4、诚信、严谨、具有一定沟通能力、判断能力、计划和执行能力并具备风险意识和把控能力。