1．工作职责：

①能够独立协调组织、统筹规划并落实大型考试项目实施工作并保证客户满意度；

②根据合作方业务范围、项目节点，提供适合合作方的课程提升方案；协助合作方完成服务团队建设与技能培养；

③ 负责合作方阶段需求整理分析、问题反馈及跟踪；

④ 完善公司标准化产品体系配套的培训课程资料（视频或文档）；

⑤ 完成领导安排的其他工作；

2．任职要求：

① 大专及以上学历，教育技术、计算机相关专业，有产品培训经历者优先；

② 普通话标准，表达能力强，有较好的形象气质；

③ 自学能力强，能不断自我要求提升专业知识水平及培训技能；

④ 具备良好的逻辑思维能力、沟通协调能力、公众培训能力及解决问题能力。

⑤ 能够熟练的使用PPT、Word、Excel等办公软件；