岗位职责：
1. 全面负责销售团队的日常管理和运营，确保销售业绩稳步提升。
2. 制定并执行销售战略，开拓新客户，维护老客户，不断提高客户满意度。
3. 传递公司文化和价值观，培养团队合作精神和销售技巧，推动企业文化建设。
4. 组织销售数据和报告，分析销售趋势和客户需求，制定销售计划和预算
岗位要求
1、以客户为中心，有为客户的服务意识；
2、有销售、营销管理等相关工作2年以上工作经验。
3、熟练应用OFFICE及相关办公软件、OA等无纸化办公系统、钉钉系统；
4、具有较强的成本控制和经营核算意识；
5、有丰富的管理能力。熟悉年度指标设定及考核经验；
6、具有较大的抗压能力及较高的执行力；
7、具有良好的沟通与表达能力、应变能力、理解执行能力及信息处理能力；
8、能够独立完成项目洽谈及签订一系列营销工作。
7、情绪稳定，能够自我疗愈，并给你的下属进行心理按摩。
8、善于总结工作，工作能够用数据表达，会数据分析。