一、岗位职责：

1、 部门管理：对部门目标负责，统筹编制部门年度规划，为公司所规定的部门职能目标负责，负责部门内日常管理工作，负责管理和培训下属团队；

2、技术创新：负责公司技术创新、技术支持等工作，

3、 目标/计划管理:设计编制工艺流程、项目进度，编制技术方案、图纸等；

4、 公共关系管理: 与公司、社会、政府、行业等相关单位及机构进行技术交流、接洽及经营；

5、完成领导交办的其他工作。

岗位要求：

1、 环保类、市政类相关专业，研究生及以上学历，博士优先；

2、从事同行业或相关行业技术研发工作5年以上经验，有带队完成技术或产品创新的经验，有5人及以上团队管理经验1年以上。

3、做过微生物、水生植物等河道治理相关技术支持、创新工作。

4、设计过工艺流程、安全操作规程，写过技术方案。

福利待遇：

1、按照公司标准，免费提供咖啡、茶饮、下午茶等；

2、节假日礼品：在春节、中秋等传统节日公司统一发放礼品；

3、带薪休假：有年休假，具体参照内部年休假制度；

4、社会保险&公积金：按照国家政策，为员工办理社会保险&公积金；

5、团建安排：公司每年不定期举办团建活动，丰富员工业余活动；

6、员工培训：每年不定期举办员工培训活动，月度、季度、半年度、年度培训；

7、年终奖：公司每年年底根据企业经济效益与员工表现对在岗人员发放年终奖；

8、股权激励：根据公司标准，对员工分配一定股权；

9、其他福利：餐补、生日礼品、工龄奖、学历补贴等等。