职位描述：
1. 负责发布招聘信息，筛选简历、邀约面试；
2. 办理员工入职、转正、调动、离职、社保和公积金的办理等手续；
3. 负责办公用品采买发放、办公区电脑及设备的维护管理；
4. 负责员工排班统计，人事行政档案管理；
5. 负责公司运营相关的人事、行政、综合等工作；
6. 领导安排的其他工作。

任职要求：
1. 大专以上学历，不限专业,人力资源管理专业优先；
2. 有2年以上人事行政工作经验者优先；
3. 具有较强的沟通能力，组织协调能力，积极向上、善于学习；
4. 具有团队合作精神，做事严谨，抗压能力较强；
5. 有责任心，执行力强，可以独立开展工作。