岗位职责：
1、培训并跟员工进行有效沟通辅导，使其能够胜任相关岗位工作
2、对门店运营进行管理，确保场馆良好的运营水平
3、值班管理，提升场馆顾客体验
4、解决以及反馈问题，并以有建设性的方式对门店经营作出贡献
5、确保公司计划和工作任务能准确下达以及执行
任职要求：
1、个人形象佳，专科及以上学历
2、3年以上展览、餐饮、零售或文娱门店营运管理经验

3、善于数据分析，并针对商品销售问题进行有效整改

4、优秀的团队领导力、沟通能力；具有团队合作精神

5、敏捷地危机处理能力、高效地团队管理能力

6、性格开朗外向、抗压性强

7、标准工作流程：经营管理、成本管理、值班管理、人员管理