1、协助总经理制定公司发展战略规划、经营计划、业务发展计划;
2、协助总经理将公司内部管理制度化、规范化，监督公司各项规划和计划的实施;
3、协助总经理参与公司人才队伍的建设工作，负责组织对所属部门的营销人员进行聘用调配、晋升、惩罚、解聘与培训;
4、协助总经理开展企业形象及文化宣传活动;
5、负责公司战略性大客户的开发、维护、管理及服务;
6、随时掌握营销中心所有医院的欠款、回款、销售进度，对未达标的单位及时跟进；
7、掌握控制及处理各种突发性紧急事件和对外重大关系协调;
8、完成总经理临时下达的任务，对总经理负责。

任职要求：

1、大专及以上学历，相关市场营销、医学、管理等相关专业；
2、医疗行业10年以上工作经验，5年以上医疗团队管理经验，具备法律、团队管理等方面的知识；
3、有很强的领导能力、公关能力、沟通能力计划与执行能力、谈判能力。

工作区域：河南省