岗位职责：

1、主要负责招聘工作；

　　2、负责员工入离职办理；

　　3、负责前台接待事宜；

　　4、负责办公室日常办公制度维护、管理；

　　5、负责办公室各部门办公后勤保障工作；

　　6、组织公司内部各项定期和不定期集体活动；

　　7、协助公司外勤、行政外部事务；

　　8、完成领导交办其它的工作内容。

任职要求：

　 1、大专以上学历，行政管理专业优先；

　　2、办公软件熟练、招聘工作经验足；

　　3、能熟练掌握文字编辑、PPT排板的操作；

　　4、普通话标准流利，形象气质佳，亲和力强；

　　5、工作负责、主动、干练，反应灵敏，形象良好；