1.参与集团总部职能管控及业务专业工作（财务／资金方向），由公司集团高管进行带教，在1-2年的时间内在集团总部与产业一线职能中心进行轮岗，由点到面、由浅入深地学习把握总部管控及产业经营管理经验；

2.作为公司未来储备干部重点培养，参加管培生全生命周期发展规划、快速成长发展项目；轮岗结束后，可根据个人意愿，结合公司相关发展需要，确定未来的发展路线。

岗位要求：

1.硕士及以上学历，管理、财务、金融、经济学专业背景，人文社科相关知识体系扎实；
2.对多元化产业拥有浓厚兴趣，校外实习与实践经丰；
3.英语听说写水平良好；有良好的文字表达能力，具备较强的商业、行政文书撰写功底；熟练使用各种办公软件。
4.工作积极主动，强烈的责任与进取精神；一定的数据分析能力；较强口头表达与书面沟通能力；较强的组织与协调能力，善于在压力环境下同时处理多项工作；注重细节并具备较强的时间管理能。