岗位职责：
1.、负责设备的日常管理工作；
2.、维持设备的正常、稳定、安全生产；
3.、新设备导入和旧设备改善改造；
4.、人才培养、培训计划；
5.、文件体系相关工作的执行。
岗位要求：
1.、设备维护与维修等相关知识；
2.、具有较强分析、判断、沟通协调和管理能力；
3.、较强的合作意识和团队精神，优秀的口头与书面表达能力；
4、熟练掌握办公软件操作、文件编制。