岗位职责：

1、负责营销培训、业务技能培训和产品知识等培训工作；

2、负责内部新员工入职培训；

3、负责协助大区经理进行运营管理工作；

4、负责培训课件的开发优化提升；

5、上级领导安排的其它工作。

任职资格：

1、专科以上学历，年龄35岁以下；

2、具有较好沟通能力和演讲培训能力；

3、热爱营销工作，具有较好的奋斗者精神；

4、能够全国出差，有大型会销培训经验者优先。

工资待遇：

1、工作经验少的工资4000-5000，有一定工作经验的工资5000-6000；

缴纳五险。

2、新员工入职培训，500元/批，外出培训100元/次。