岗位职责
1、日程管理：合理安排董事长的日程计划（做日程表），及时提醒，并对董事长的日常工作提出合理化建议；
2、行程管理：协助董事长接待日常到访客户及董事长外出、出差事宜安排，如餐厅预订、酒店预订、机票、火车票预订、天气提醒、出行攻略等，并做到随时汇报，做好行程规划与行程管理；
3、事务管理：
(1）协助董事长进行内外部的沟通和协调工作；
(2）负责董事长文件、快递、信件、函电的接收与转达；
(3）负责董事长有关文件的起草、修改、审核，整理各类文书、文件、报告、总结及其他材料，负责董事长文件的督办、处理与反馈；
4、健康管理：
(1）注重董事长饮食健康，多食用健康食品，严格控制烟、酒摄入量，并本着对董事长健康负责的原则，做到及时提醒；
(2）与董事长商议，制定季度健康管理目标，并协助董事长完成健身目标；
(3) 与董事长商议，共同制定每月健康管理计划，必须包含每月健身房、爬山、游泳、遛弯等项目的具体次数、总时长、建议时间等；
(4）每周依据董事长行程安排，制定周健身计划，明确健身时间及项目，并提前提醒健身时间。
5、出差管理：陪同董事长进行商务出行、出差，做好相关出行准备及全程配合工作。
6、完成董事长交办的其他任务和工作事项。具备高度的责任心和敬业精神，随时待命完成领导交办的紧急或临时任务。


任职资格
1、男女不限，大专以上学历，身体健康，相貌端正气质佳；
2、具备一定的会议（年会、高管会等）主持能力；
3、有严密的逻辑思维能力和全面的分析判断能力，较强的统筹协调能力，书面及口头表达能力优秀；
4、能够配合领导出差、商务出行；
5、人品善良，性格开朗、直率；责任心、事业心强，能承受工作压力，团队协作能力佳；