职位描述
岗位职责：负责招聘、培训等人力资源工作
任职要求：1.本科学历，人力资源专业优先，有一年左右人力资源工作经验，性格外向，执行力强；2.具备较强的学习能力和优秀的沟通能力；3.性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力；4.有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度