岗位职责：

1. 市场调研：研究市场以确定最佳的商品来源和价格。

2. 供应商管理：寻找和管理供应商，评估供应商的能力和可靠性。

3. 采购订单处理：带领小组成员，根据项目需求，按照公司采购管理制度和流程询价、比价（竞标）、下达采购订单、签订和执行合同、监控供应商交付进度，确保按时交货。

4. 库存管理：监控库存水平，以避免过度库存或缺货。

5. 成本控制：通过谈判、优化供应商体系努力降低采购成本。

6. 质量控制：确保采购的商品和服务符合公司的质量标准。

7. 风险管理：识别供应链中的潜在风险，并提出解决方案。

8. 沟通协调：与内部团队（如销售、项目、工程、财务）和外部供应商进行沟通协调。

9. 采购管理：维护准确的采购状态，并对相关的数据进行管理。

10. 合规性检查：确保所有采购活动遵守相关法规和公司政策。

11. 持续改进：发现并提出提高采购流程效率、降低采购成本的合理化建议。

任职要求：年龄30-45

1. 教育背景：

(1) 大专或以上学历，供应链管理或采购相关领域优先。

2. 专业知识：

(1) 对采购流程、供应链管理、合同法有一定的了解。

3. 技能要求：

(1) 良好的沟通和谈判技巧。

(2) 能够使用计算机和采购管理软件。

(3) 具备数据分析能力，能够处理和分析供应商报价和市场数据。

4. 工作经验：

(1) 有三年以上采购或相关工作经验。

5. 个人素质：

(1) 细心、有条理，能够管理和胜任多任务。

(2) 诚实、正直，具有良好的职业道德。

(3) 能够独立工作，同时具备团队合作意识。

6. 语言能力：

(1) 良好的书面和口头表达能力。

7. 证书资格：

(1) 具有任意一种证书优先。注册职业采购助理(CAP）、注册职业采购专员（CPP）、注册职业采购经理（CPPM）。

工资：岗位基本工资4500+交通补贴500+绩效工资（浮动区间0-7000元）