岗位职责：
【年度规划】 1、根据公司的年度工作规划及目标制定，如活动档期规划、活动场次目标制定、终端生动 化目标制定等，主导完成省区工作规划与目标制定，并完成团队宣导与沟通共识； 2、根据公司行销模块费用预算拆分，主导完成省区行销模块费用预算拆分，并监控使用； 3、根据公司制定的工作管理制度及绩效考核标准，主导省区落地宣导与沟通，并监控落地执行。
【活动策划与执行】 1、跟进公司品牌主题性活动、渠道活动、动销类活动在省区的落地执行，同时协调活动资源，监控活动执行效果和产出； 2、主导策划省区定制化活动方案，并跟进活动落地，协调活动资源，监控活动执行效果和产出； 3、监控省区活动执行费用申请与核销、活动物料使用的合理性，保障费用投入的合理性； 4、匹配业务需求，主导完成省区活动执行效能分析，从活动费用投放、活动结果产出及执 行质量等多维度实现成果分析； 5、通过参与大区活动执行及数据分析等，发现优秀执行案例，推进实现优秀案例萃取，并 推进省区内借鉴复制执行。
【终端生动化管理】 1、跟进省区根据公司制定的终端生动化管理标准（产品陈列、广宣布建标准及特陈广告投 放标准等）执行落地，并监控执行效果； 2、监控省区广告制作费用制作标准及制作供应商的质量，保障广告制作费用投入合理性。
【产品行销】 跟进新品上市方案行销工作在省区的落地执行，监控省区上市方案落地执行效果。
【市场走访与稽查】 1、定期进行市场走访，包含但不仅限于门店走访、客户走访、活动参与，并输出市场走访 报告以及对应工作拆解推进，发现问题点、机会点； 2、定期进行市场稽查，根据公司制定的稽查制度，完成市场稽查和报告产出。
【团队管理与带教】 1、负责团队成员新人带教职责，团队成员能力提升带教及绩效达成管理职责； 2、基于实际业务需求，针对活动与终端形象等行销工作，对省区进行执行带教与赋能培训， 提升省区行销工作的专业能力，从而助力销售。

任职资格：
1、大学专科及以上学历；市场营销、食品营养、广告类专业优先。
2、5 年以上快消行业经验、3 年以上市场推广工作经验；
3、具备较强沟通协调能力、独立的文案策划与推动执行能力、较强营销体系思维及数据分 析能力；
4、执行力强，抗压能力强，能适应快节奏工作及非驻地出差；
5、有创意思维，逻辑缜密，有共情能力。