工作内容：
职位经理助理的主要职责包括：
- 人事招聘：负责职场的人事招聘工作，包括招聘流程的执行，以及招聘渠道的拓展和管理。
-经理助理：协助经理处理日常事务，包括安排会议、维护老客户等。
职位要求：
- 年龄25-50周岁，大专及以上，专业不限
- 熟悉人力资源管理法规和薪资福利政策，熟悉办公软件。
- 具备良好的沟通技巧，具备团队合作精神。
- 具有积极向上的心态，具备较强的责任心和事业心。
薪资待遇：底薪（8000-12000）+绩效