职位描述
工作内容:
职位经理助理的主要职责包括:
- 人事招聘:负责职场的人事招聘工作,包括招聘流程的执行,以及招聘渠道的拓展和管理。
-经理助理:协助经理处理日常事务,包括安排会议、维护老客户等。
职位要求:
- 年龄25-50周岁,大专及以上,专业不限
- 熟悉人力资源管理法规和薪资福利政策,熟悉办公软件。
- 具备良好的沟通技巧,具备团队合作精神。
- 具有积极向上的心态,具备较强的责任心和事业心。
薪资待遇:底薪(8000-12000)+绩效
以担保或任何理由索取财物,扣押证照,均涉嫌违法,请提高警惕