岗位职责：

1、对技术实现负责：主导本部门业务的研发模型制定、系统设计、技术选型和概念验证等，进行技术风险评估、成本评估，参与功能实现，确保本部门业务落地相关的技术问题得到解决；

2、对开发进度负责：负责开发规范、开发标准的制定、执行与考核，解决落地实施中的各种问题，保证研发进度的达成；

3、对软件质量负责：合理利用管理手段和技术手段提升产品质量，保证软件产品低故障率，对代码进行定期REVIEW，保证代码的质量，对研发结果负责；

4、负责软件团队的管理，部门工作计划制定与监督，人员考核，培养和激励团队，负责团队能力和研发效率提升，合理规划部门内人员的选、育、用、留；

5、与市场、商务、产品、售前和售后等人员配合，出具响应市场的技术方案和参与与客户的技术交流，支撑现场上线和业务运维中的问题解决，合理安排部门的外部技术支持，保障客户现场的问题响应和解决速度；

6、负责组织编制技术发展长远规划，负责部门新技术引进、实施，确保技术的超前性、竞争性；

7、承担产品的架构设计工作，承担核心模块的开发工作，指导开发工程师，攻克研发过程中的疑难技术问题；

8、承担新技术的预研与引进工作，不断提升产品的技术竞争力；

9、负责公司现有软件的维护和升级；

10、完成公司规划的软著和专利任务；

11、完成领导交办的其他工作。

任职要求：

1、有软件团队管理经验，有底层软件和应用层软件设计经验,有软件架构设计经验，熟悉软件研发流程,熟悉软件版本控制；
2、有10年以上实际项目开发、管理、执行实施落地经验，熟悉市场主流的架构设计方法（微服务架构、分布式架构、高并发架构、云化架构等）；
3、熟悉常用设计模式，有大型分布式、集群、高并发、高负载、高可用系统设计经验；
4、具备软件层次架构、中间件思维，具备独立开发设计中间件（SDK）的经验，熟悉常见的企业级架构模式，及数据库设计；
5、精通Web编程，熟悉Java及Java EE规范、常用设计模式及Spring、springboot、springcloud、myBatis等常用的开源框架；
6. 熟练使用Git，SVN，Maven等工具；
7、能独立从0到1构建系统和实现相关功能，未脱离一线，主导并实际参与产品研发，承担主要研发任务；
8、熟悉网络编程，有软硬件对接（直接与设备通讯）经验，并在项目中有实际应用；
9、能输出软件系统相关设计文档，包括不限于：架构设计、概要设计、详细设计等；
10、具备良好的团队合作精神和创新意识，具备良好的沟通、组织、协调能力能力，较强的责任心，有较强的内外沟通能力；
11、能吃苦耐劳，能适应周末不定期的加班，有较强的抗压能力；
12、熟悉Docker、K8s等技优先；
13、具备优秀的组织协调能力，能够整合多方资源，完成有挑战的目标；
14、热爱技术，追求卓越，结果导向，自我驱动。