工作内容
1. 在集团公司层面推动各分支机构，工厂实施精益管理的转型。
2. 与外部顾问一道，影响管理层，推动管理方式变革以及重点项目的落实。
3. 作为精益生产的理念、方法和工具（特别是TPM）的推动者和传播者，向各级管理人员和专业人员提供相关的培训，辅导项目。
4. 在集团公司以经营视角评估组织绩效，发现改进机会，促成相关项目的立项。
5. 评估关键精益项目的进展和收效。
6. 实施各分支机构各分公司的精益成熟度评估。

任职要求:
1. 本科及以上学历，工业工程、制造工程、质量管理、企业管理、化学等相关专业。
2. 5年左右工作经验。在知名的精益标杆企业工作过，最好也在民营企业尝试过实施精益。
3. 认同精益的理念，对精益有激情，执著。
4. 聪明好学上进。
5. 感染力和抗挫的韧性。