岗位职责：
1、依据公司年度工作计划负责组织制订本部门年度工作计划。
2、负责对机修、电工人员工作进行指导、监督、评价与考核。指导解决工作中的问题与闲难并对工作中的类似情况采取措施加以规范和避免。
3、负责制定关键业务流程及所有机修、的岗位说明及绩效考核方案。
4、负责制定并完善公司设备管理制度并贯彻落实。
5、负责组织制定公司所有设备的安全操作规程并监督执行。
6、负责与设备供应厂家协商设备的选型、安装调试验收。
7、负责指导公司所有设备的管理、维护、维修、保养及方案制订和落实。
8、负责定期对公司所有设备管理状况进行巡检。
9、负责指导公司检查生产部门操作员工对设备的规范操作和日常保养。
10、负责制定公司设备更新或改造方案及费用预算。
11、负责组织机修电工所有成员对设备安全、维修、保养等专业知识的培训。
任职要求：
1、大专以上学历，机械或电气自动化等相关专业；
2、5年以上中型机械制造业工作经验， 2年以上设备管理岗位经验以及自动化生产线建设相关岗位工作经验；
3、具备系统的机器设备维修知识、生产管理知识、生产安全知识、企业管理知识；
4、熟悉机加工工艺及相关生产设备的维修；
5、具备制度执行能力、抗压能力、学习能力、分析判断能力、组织协调能力、团队领导能力、督导能力。