岗位职责：
1、负责集团战略目标分解和推进，制定各公司/事业部的年度分解目标并进行管理，保证结果；
2、负责集团年度产能规划和技改投资预算，确保产能符合市场弹性需求，以及降成本目标的实现；
3、负责集团主计划和过程计划的管理，跟进各公司/事业部的进度和质量，协同解决重大问题和过程需求；
4、负责对重大质量问题、交付问题、设备问题开展管理，指导并责成措施落地，解决问题；
5、负责推动信息化应用，在生产管理、设备管理、精益管理方面，达成高质高效应用；
6、负责持续的精益优化推进，推进6S、TPS、TPM减员增效；
7、负责安全和环保主体责任制，持续提高现场管理水平；
8、负责组织优化、流程再造、机制创新、员工合理化建议的持续改善规划和推进；
9、完成领导交办的其他工作。
任职要求：
1、10年以上制造行业管理经验，具备汽车零部件五金冲压行业管理经验；
2、熟悉生产运营管理、质量、生产等方面基本管理工具及相关管理知识；
3、具备大局意识、创新能力、抗压能力、组织协调能力、解决问题能力和团队培养能力。