工作职责内容：

1.招商方案、招商工作计划的有效执行；

2.配合招商活动，宣传和解释招商政策；

3.开展市场调研，积累商户资源，搜索目标客户信息，开拓新的商户；

4.与招商相关活动的联系和协调，以及相关合同的起草并执行；

5.负责商户引进、洽谈、签约工作及商户的业态调整、优化工作；

6.协调、处理商户关系，维护并及时更新商户资料等。

岗位要求（用人标准）：

1.有开拓创业精神，有独立思考能力，自发自我激励能力强，有良好的沟通能力；

2.具备敏锐的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力、分析和解决问题的能力；

3. 具备强烈的事业心、高度的工作热情、良好的团队建设经验和高度责任心。