1、现场改善，包括工艺优化，辅助工具研发，现场6S管理；

2、对员工技能评定，采集现场工时；

3、人机编排，按小组人机图上线及跟进各组实际生产进度；

4、分析分公司员工的工资情况，跟踪异常工资并找出原因及时解决；

5、数据库的建立及维护，工艺路线的建入；

6、整月的产量汇总；

7、合理根据款式图分析数据得出成本明细。

任职要求：

1、大专及以上学历，服装类相关专业；

2、服装工程相关专业知识，三年以上服装行业工作经验，有大型服装企业IE工作经验，熟悉IE系统培训、GSD等相关知识；

3、良好的计划与执行能力，思路清晰，考虑问题细致，良好的沟通及书面表达能力，能吃苦耐劳，抗压能力强；

4、精通IE各种手法，熟悉服装工艺及制作。