一、岗位职责
1、执行集团总部各种规章制度要求，保证集团总部各种规章制度执行落地
2、填报日常及月度报表，如月度考勤表、月度工资表、月度油卡信息统计表、休假信息统计表、社保参保信息表、入离职信息统计表等报表的填写上报
3、进行分公司员工招聘、考勤记录、薪酬核算、社保、企业证章执照管理、员工费用报销等相关事宜
4、按照公司要求做好各种文件工作的起草、收发、传阅、打印、催办、归档等工作
5、做好各类会议的记录工作，及时上报、发放会议纪要
6、负责按照档案管理要求，做好对分公司内的各类档案文件进行分类、编号、存档工作，并做好档案借阅管理，监督查阅人不得将文件改动、损坏，保持文件的整洁、完好
7、采买及管理公司办公用品、低值易耗品的仓库管理工作，做好物品的入库、发放、统计工作
8、做好宿舍及员工活动室内所有物品的发放、登记、管理工作
任职要求
1、 大专及以上学历，优秀应届毕业生可考虑
2、工商管理、人力资源管理、行政管理、公共管理、经济学等相关专业
3、 22-35岁
4、熟悉OFFICE办公系统，熟悉OA/ERP等系统，有较好的沟通表达能力