岗位职责：
1.检查各项管理要求在各部门执行及落实情况;
2.负责对公司各项法策、法议、重大管理问题的督查督办；
3.负责组织落实各项专项检查及结果跟踪；
4. 负责对管理部门进行工作及业绩督查评估；
5.负责对各部门管理问题及现场问题的整改及跟踪。
岗位要求：
1．大学专科以上学历，专业不限，管理类相关专业优先，有企业管理相关经验者优先;
2.熟练使用办公软件；
3.较强的沟通能力，工作仔细、认真；
4.人品端正、形象较好，需较强工作责任心、工作细致缜密