拥抱变化 勇于创新 勤学自律，我们为创业者提供全套孵化系统，会获得公司专门的项目支持，有清晰明确的事业规划，配套的长期成长方案，有节奏的目标与执行，有针对性的教练式训练和赋能。计划用三年左右的时间，帮助新保险人成长为百万收入级的保险企业家。
达成领鹰项目的合伙人，还可获得公司最高100万的创投基金，实现三年双百万目标
人生阅历：28-40周岁，已组建家庭优先，大中型企业职场经历优先；
成功经历：本科及以上学历，既往年收入12万元及以上，有企图心、目标明确；
学习能力：
自学能力——具备独立完成系列课程学习的能力；
实践能力——能积极进入市场时间，正确心态；
职业能力——能有足够的时间投入，全职投入；
自律能力——能合理安排时间，达成绩效目标