1.本科及以上学历，5年及以上大型企业业务管理或流程管理相关工作背景；
2.深刻理解企业运营和业务，精通IPD、LTC、ISC中至少1项领域的流程体系，有从0-1建设流程体系者、有新能源行业流程变革及实施经验者、有咨询公司或知名公司流程工作经验者优先，以上工作经历需担当主导角色，而非简单的参与、配合；
3.具备流程规划、流程设计、问题解决、经验萃取技能，具备扎实的调研访谈、数据分析等诊断技能，具备扎实的文字功底，具备英语沟通能力；
4.具备优秀的项目管理经验，跨部门组织沟通协调能力；
5.具备以客户为中心和强烈的客户服务意识，人际理解能力强，能够利用非职务影响力推动流程管理落地；
工作职责：
1.依据公司战略实施流程规划，端到端设计流程，实现跨业务域的流程集成，输出流程清单，利用架构驱动和使能业务流程优化，提升公司运营效率；
2.在公司级变革项目中负责流程资产的管理工作，根据变革方案管理流程架构和流程文件的输出；
3.负责公司级业务流程体系的建设与落地，包含流程体系管理，流程管理方法论和工具的专家支持，落实流程管理责任机制和流程文化建设，使整个公司有效利用流程开展经营；
4.负责设计流程绩效、IT、授权等流程运营机制，建立流程绩效指标体系，监测流程绩效达成情况；收集和分析业务需求，制定流程方案，与IT协同落地；