岗位内容：
1. 负责蓝领招聘，邀约员工面试
2. 参与招聘流程的优化和标准化，完善相关文档和流程
3. 维护招聘平台和社交媒体账号，更新并提升公司形象
4. 能够及时响应和解决员工的招聘问题和建议

任职要求：
1. 具备基本的招聘知识，熟悉常见的招聘渠道和方式，热爱招聘行业
2. 大专及以上学历，有经验者可放宽
3. 性格外向，喜欢与人交流，语言能力强
4. 主动、积极、负责，有服务意识和耐心，能够承担较强的工作压力
薪资待遇
无责3000底薪＋2000绩效＋额外的招聘提成 上不封顶
早上八点上班，中午休息一个半小时 下午五点半下班