1、负责所管辖区域门店的营业额、成本、利润、顾客满意度、员工发展等综合运营指标；
2、达成月度、季度、年度各项预估指标，对各项成本进行有效的控制；
3、 对区域内门店的营运管理工作负责，协助并指导区域内门店在人员、培训、物料、设备、清洁、安全操作、突发事件等方面所涉及的工作；
4、定期进行巡店检查，发现问题及时回馈店经理，并制定改善计划；
5、同时监督其执行情况。
任职要求：
1、大学专科及以上学历；
2、优秀的人际交往技能及团队合作能力，快速的学习能力及指导他人工作的能力； -
3、5年以上餐饮连锁企业工作经验，3年以上同岗位管理经验。